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中國大數據行業大調查:人才仍然是個大問題

來源:中國數據分析行業網 | 時間:2016-03-23 | 作者:數據委

  近日,領英發布《2016年中國最熱職位人才報告》,報告基于領英平臺上約50萬的中國各個行業人才大數據,分析了當前各個行業需求最火熱的“六大職位”——研發工程師、產品經理、人力資源、市場營銷、運營和數據分析,分別從人才供需、人才流動、人才儲備等多個維度全面解讀人才畫像,幫助互聯網企業更精準地與目標人才相對接。

  各行業熱門職位人才供給指數表明,上述六類熱門職位的人才當前都處于供不應求狀態,但是人才稀缺程度各有不同。其中研發工程師需求量最大,而數據分析人才最為稀缺。領英報告表明,數據分析人才的供給指數最低,僅為0.05,屬于高度稀缺。其次供不應求的職位是產品經理、市場營銷、研發工程師、人力資源和運營。

中國大數據行業大調查1

企業中使用大數據的基本情況

  時至今日,無論你是來自互聯網行業、通信行業,還是金融行業、服務業或是零售業,相信都不會對大數據感到陌生。據調查報告顯示,32.5%的公司正在搭建大數據平臺, 29.5%的公司已經在生產環境實踐大數據,并有成功的用例/產品;24.5%的公司已經做了足夠的了解,開發準備就緒;基本不了解的只占3000+用戶的13.5%。

中國大數據行業大調查2

  傳統觀念下,大數據往往是大型互聯網公司的玩物。然而,通過本次調查,我們卻發現在那些對大數據分析有需求的公司中,數據分析團隊規模需求遠比我們想象的大,29.11%的數據分析團隊需求1-10人,次居第二的10-50人的需求規模占到了25.77%,兩種規模的數據分析團隊就超過了一半。可見,當下數據分析人才的需求已不止步于大型公司。

中國大數據行業大調查3

中國大數據行業大調查4

  但是大數據的相關職位需要的是復合型人才,要能夠對數學、統計學、數據分析、機器學習和自然語言處理等多方面知識綜合掌握,2016年大數據將會出現更高速的增長,人才需要量將更大,而人才供給斷檔已經出現。數據分析人才將成為企業競相爭取的人才!

中國大數據行業大調查5

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